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Comment se positionner dans la relation avec le(la) coaché(e)
vous pouvez poursuivre votre reconstruction avec RETROUVER CONFIANCE EN SOI – LE CARNET POUR CHANGER DE VIE
une approche narrative et immersive qui favorise l’identification
Les premiers effets peuvent se faire sentir rapidement
OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. Il vous transforme par l’expérienceLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune
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